mobbing

Brevi cenni sul mobbing: come riconoscerlo e come difendersi

Il lavoro è una parte davvero importante della vita di tutti, sia in termini di tempo che di energia e di investimento emotivo. Per questo, quando le cose non vanno come dovrebbero, le conseguenze sulla vita stessa delle persone possono essere davvero pesanti. Il mobbing rappresenta senz’altro una delle situazioni più sgradevoli che un lavoratore possa subire, pertanto, è essenziale saperlo riconoscere e c ...

immobili durante il divorzio

Immobili durante il divorzio: come funzionano i trasferimenti immobiliari nella separazione e nel divorzio

Quando una coppia, malauguratamente, arriva alla separazione, le conseguenze sulla vita successiva sono sempre impegnative e dolorose. Prima di tutto dal punto di vista emotivo, che è chiaramente il primo aspetto da tenere in considerazione. Secondariamente, però, subentra l’aspetto materiale, tangibile: i beni. Il patrimonio accumulato dalla coppia va spartito, e più di valore sono i beni in questione, ...

dovere di custodia

Dovere di custodia: il rispetto e la cura secondo la legge

Ci sono concetti del vivere comune che tendiamo a dare per scontati, sia per una facilità intuitiva di capire quali sono le implicazioni dei gesti che stiamo compiendo sia per saggezza popolare. Eppure anche alcuni concetti che diamo per scontati sono normati dalla legge, essendone le conseguenze sulla società troppo impattanti per poter essere trascurate. È il caso del dovere di custodia. Cosa si int ...

amministratore di sostegno

Un aiuto concreto: ecco quando nominare un amministratore di sostegno

Quando pensiamo alla parola "sostegno", subito la associamo a parole quali cura, aiuto, conforto. In effetti, la definizione di amministratore di sostegno si discosta poco dalle associazioni che abbiamo fatto, ed è una figura riconosciuta dalla legge, ex art. 404 e ss. del codice civile, che spesso risulta imprescindibile. Lo scopo dell'amministratore di sostegno, infatti, è quello di tutelare le pers ...

dichiarazione sostitutiva

La dichiarazione sostitutiva di certificazione e di atti notori e le relative sanzioni in caso di non veridicità

La possibilità di presentare una dichiarazione sostitutiva è alle volte, per il cittadino, un vero e proprio sollievo. Risparmia infatti la necessità di produrre documenti il cui ottenimento richiederebbe tempo ed energia, ma si tratta di uno strumento da maneggiare con cura. La non veridicità di una dichiarazione sostitutiva, infatti, è sanzionata dalla legge. Cominciamo col capire di cosa si tratta qua ...

diritto di credito

Diritto di credito: cos’è, come nasce e quando si prescrive

Quante volte è capitato di avere un credito nei confronti di una persona e confidare nella sua buona fede circa il suo recupero? Tuttavia, spesso capita che, col passare del tempo tale credito vada dimenticato e solo anni dopo ci si accorga dell’ammanco. A questo punto sorge il dubbio se sia ancora possibile riscuoterlo o abbia “una data di scadenza”. Quando si può parlare di diritto di credito? Un ...

assegno di mantenimento

Assegno di mantenimento, cosa fare in caso di mancato pagamento?

La riforma Cartabia ha introdotto davvero molti cambiamenti nel diritto di famiglia. Uno dei cambiamenti introdotti da questo complessa riforma riguarda una delle sue espressioni più tangibili, economiche: l’assegno di mantenimento. Assegno di mantenimento: cosa cambia con la riforma Cartabia La riforma Cartabia, in vigore dal 30 giugno 2023, ha semplificato la possibilità di ottenere direttamente da ...

responsabilità del condominio

Responsabilità del Condominio per gli infortuni

Abbiamo sufficiente familiarità con il concetto di risarcimento per infortuni in luoghi pubblici, come la scuola, oppure sul posto di lavoro. Meno spesso ci soffermiamo a pensare che anche in luoghi privati, in cui molte persone vivono e lavorano, i condomini, possono verificarsi infortuni e può porsi un problema di responsabilità. La responsabilità del condominio in caso di infortuni è una materia artic ...

sanzione disciplinare

Sanzione disciplinare: il provvedimento aziendale contro i comportamenti scorretti

È di tutti la consapevolezza di dover tenere, sul posto di lavoro, un comportamento e un atteggiamento consono all’ambiente, e di dover svolgere il proprio lavoro diligentemente, nell’interesse dell’azienda e nel rispetto delle regole. Se il lavoratore manca, da questo punto di vista, l’azienda può irrogare una sanzione disciplinare, ma il provvedimento ha una natura molto più complessa di quello che la ...

riposo dal lavoro

Riposo dal lavoro: quanto e come. Ecco cosa dice la legge

La cronaca ci fornisce sempre più spesso spunti di riflessione su come e quanto sia cambiato il mondo del lavoro, non tanto in termini di disciplina normativa, quanto di percezione. La crescente polemica sulla mancanza di personale, specie nei settori della ristorazione e dei servizi turistici, ha portato l’attenzione sull’importanza che tempo libero e riposo dal lavoro ha per i lavor ...